Les Beaux Dimanches à Saint-Marc
Une journée remplie !
Deux activités meubleront la journée des gens de Saint-Marc-sur-Richelieu ce dimanche 17 septembre.
Le Brunch de la Rentrée
Le Brunch de la Rentrée se tiendra de 9h30 à 13h à la salle municipale. Il y a un menu varié, tirages et les délicieux desserts des Fermières ! Les billets seront en vente à la porte le jour même. Le prix est de 10$ pour les adultes, 5$ pour les enfants de 6 à 12 ans, gratuit pour les enfants de 5 ans et moins. On demandera un maximum de 25$ pour les familles avec enfants de moins de 13 ans. Les billets seront en vente à la porte le jour même. Le tout se fait au profit de la paroisse pour l’entretien du patrimoine.
.
Non seulement culture mais aussi agriculture
De 13h à 16h ce même dimanche, il sera possible de visiter la Ferme Clerjoye située au 441 rang des Soixantes, Saint-Marc-sur-Richelieu. D’hier à aujourd’hui, de la ferme à la table, cette visite libre est une invitation à ne pas manquer !
.
.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Fondation Lajemmerais: merci au Centre des générations de Boucherville!
La Fondation Lajemmerais remercie le Centre des générations de Boucherville pour la contribution financière au montant de 12 000$ reçue lors de la remise des dons, le 28 mars dernier.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.