Saint-Antoine-sur-Richelieu
C’est le temps des inscriptions au Camp de jour
Viens t’amuser avec nous. Plusieurs activités de plein air te seront proposées telles du tir à l’arc, canot, baignade, randonnées pédestre, mini-ferme… Nouveauté! Ateliers culinaires! Pour les résidents de la Municipalité de Saint-Antoine-sur-Richelieu uniquement.
Horaire du service de garde : 7h à 8h30 et de 16h30 à 18h
Horaire départ et retour de l’autobus : 8h30 et 16h30
Horaire service d’animation : 9h à 16h
Le guide du parent est disponible sur le site Internet de la Municipalité de Saint-Antoine-sur-Richelieu à l’adresse suivante.
Journée Portes ouvertes à la Colonie des Grèves : dimanche 26 mai 2019.
Période d’inscription en personne du 9 avril (soirée d’information) au 24 mai aux bureaux administratifs situés au 1060, rue du Moulin-Payet (lundi au jeudi : 8h30 à 12 h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h30 à 12h).
Pour information : Josée Véronneau, Coordonnatrice à la vie culturelle et communautaire, 450 787-3497 poste 5.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Fondation Lajemmerais: merci au Centre des générations de Boucherville!
La Fondation Lajemmerais remercie le Centre des générations de Boucherville pour la contribution financière au montant de 12 000$ reçue lors de la remise des dons, le 28 mars dernier.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.