Verchères
Retour des jeudis « FAMILLES EN FORME »
C’est le retour des jeudis « FAMILLES EN FORME » au Centre communautaire de Verchères 92 Calixa-Lavallée pour toute la famille.
On débute avec le Pound Rockout, jeudi 2 février de 19h à 20h. Venez essayer cette activité qui est un mélange de cardio, pilates, danse, musique… Le Pound consiste à marquer le rythme de la musique avec des baguettes de batterie pour accompagner les mouvements. Équipement fourni sur place.
.
Pour le 2e soir, c’est le yoga parent-enfant le 6 avril de 19h à 20h15 sous la thématique de voyage. Apportez votre tapis de yoga.
Et pour le dernier jeudi, venez essayer le kick boxing, le 4 mai de 19h à 20h. Cet art de combat sollicite tous les muscles de votre corps. Équipement fourni sur place.
Tarif résident 3$/ non résident 5$ par participant/par activité. Pour toutes infos, contacter le Service des loisirs 450 583-3307.
Venez avec vos enfants, amis, collègues pour un jeudi qui bouge !
.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Résultat de la 15e campagne de la Société des alcools du Québec: la SAQ remet 801 113 $ aux Banques alimentaires du Québec
Afin de soutenir les Banques alimentaires du Québec, du 11 au 19 avril dernier, la SAQ remettait un repas pour chaque produit du Québec vendu.
Conseil municipal de Sorel-Tracy: hommage à Louis Plamondon
Lors de la séance publique du 22 avril, le conseil municipal de Sorel-Tracy a tenu à rendre hommage à Louis Plamondon, député de Bécancour-Nicolet-Saurel, pour son record de longévité à la Chambre des Communes.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.