Sélectionner une page

Le Contre-courant

Daniel Plouffe, maire de Calixa-Lavallée, Stéphane Williams, maire de Saint-Amable, Lyne Beaulieu, attachée politique de madame Suzanne Dansereau, députée de Verchères, Louiza Sana, conseillère principale chez Desjardins, Marie-Josée Lamoureux, conseillère en communications à la Caisse Desjardins Des Patriotes, Maud Allaire, mairesse de Contrecoeur et présidente du comité consultatif en main-d’œuvre de la MRC, Louis Déry, conseiller principal, Développement organisationnel et expérience employé, Desjardins, Martin Damphousse, maire de Varennes et Sylvain Berthiaume, directeur général de la MRC.

La MRC de Marguerite-D’Youville annonce ses solutions pour supporter les entreprises dans leur recrutement de main-d’œuvre

Les entreprises concernées par l’enjeu de la pénurie de main-d’œuvre étaient présentes en grand nombre ce matin au déjeuner-conférence organisé par les Rues Principales Contrecœur et Verchères en collaboration avec la MRC de Marguerite-D’Youville. Cet événement permettait aux entrepreneurs de découvrir, notamment, les outils qui seront mis à leur disposition par la MRC prochainement pour les aider à faciliter leur recrutement de main-d’œuvre.

Ainsi, plus de 70 participants, dont la majorité représentait des entreprises touchées par la pénurie de main-d’œuvre, tels que les plus grands employeurs de la région comme ArcelorMittal, le Groupe Jean Coutu, et le Groupe Novatech, ont assisté à l’activité.

Madame Louiza Sana, conseillère principale chez Desjardins, a expliqué comment Desjardins recrute et attire la main-d’œuvre. Quant à Monsieur Louis Déry, conseiller principal, Développement organisationnel et expérience employé, également chez Desjardins, il a parlé de fidélisation des talents. Finalement, madame Maud Allaire, présidente du comité consultatif en main-d’œuvre de la MRC de Marguerite-D’Youville et mairesse de Contrecœur, a présenté les statistiques sur l’impact de la pénurie de main-d’œuvre dans la région et annoncé les solutions qui seront mises en place auprès des entreprises pour faciliter leur recrutement de main-d’œuvre. « Soyez assurés que les élus de la MRC sont très conscients que c’est en agissant dès aujourd’hui et en soutenant les entreprises dans le recrutement de la main-d’œuvre que nous allons contribuer à la croissance économique de la région au cours des prochaines années », a commenté madame Allaire à l’issue de l’événement.

On estime présentement à plus de 800 le nombre de postes vacants sur le territoire de la MRC. Pour remédier à la situation, un plan d’action triennal sera réalisé dans le cadre d’un projet en main-d’œuvre financé par le Fonds de 100 M $ du Mouvement Desjardins, Emploi Québec et la MRC de Marguerite-D’Youville. Selon madame Carmen Bourgeois, vice-présidente ressources humaines chez Groupe Novatech, une firme locale qui emploie 900 personnes : « Les différentes mesures initiées par la MRC de Marguerite D’Youville et ses partenaires contribueront favorablement au déploiement des diverses stratégies mises de l’avant par les employeurs pour relever le défi de combler leurs besoins en main d’œuvre. »

Trois axes d’intervention ont été ciblés pour aider les entreprises soit, offrir de l’accompagnement, proposer de la formation et présenter des activités d’attractions de main-d’œuvre. Plusieurs actions sont déjà en cours de réalisation telle que la création d’un comité consultatif en main-d’œuvre, qui permet à tous les acteurs de la région de travailler en concertation pour aider les entreprises à recruter, retenir et développer leur main-d’œuvre. Une formation-coaching sur mesure a été développée est présentement offerte pour aider les entreprises à maximiser la rétention de leurs employés, augmenter leur attractivité auprès de candidats potentiels et améliorer leur productivité. Plusieurs activités d’attraction seront réalisées telles une campagne promotionnelle pour promouvoir les postes professionnels disponibles dans la région et un programme d’attraction pour faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail sera mis en place auprès des entreprises de la région, etc.

Vous pouvez consulter en ligne le document « Plan d’action 2019-2021 en main-d’œuvre de la MRC de Marguerite-D’Youville » via ce lien.


Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !

Vous pourriez aimer aussi :

Le Service aux entreprises et municipalités du Cégep de Sorel-Tracy et Rues Principales Contrecœur et Verchères s’unissent pour répondre aux besoins grandissants des entreprises

Le Service aux entreprises et municipalités du Cégep de Sorel-Tracy, Rues Principales Contrecœur et Rues Principales Verchères, trois organisations qui ont à cœur le développement et la dynamisation des entreprises logeant sur les territoires des MRC Pierre-De Saurel, Contrecœur et Verchères, sont fières d’annoncer une toute nouvelle collaboration.

lire plus
Share This