Accident à Contrecoeur impliquant un cycliste
Décès du jeune homme
La Régie intermunicipale de police Richelieu-Saint-Laurent avait demandé l’aide de la population afin de pouvoir prévenir les proches d’un jeune homme qui a été impliqué dans un accident le samedi 5 septembre vers 21h55 à Contrecœur.
Nous désirons vous aviser par cette mise à jour que malheureusement le jeune homme a succombé à ses blessures. Par contre, nous avons réussi à l’identifier positivement et pouvons vous dire qu’il avait 20 ans. Nous sommes à localiser des proches afin de les informer.
Une enquête du coroner suit son cours afin de déterminer les causes et circonstances de cet évènement, l’analyse actuelle ne relève aucun élément de nature criminelle ou pénale pour le moment.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Transport collectif métropolitain: les élu·e·s de la Couronne-Sud interpellent Québec pour un dialogue sur des solutions durables face aux enjeux récurrents du sous- financement en transport collectif
La Table des préfets et élus de la Couronne-Sud (TPECS) exprime aujourd’hui sa vive réaction face à la facturation modélisée de l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), mettant en lumière les enjeux cruciaux liés au financement du transport collectif au Québec.
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.