Verchères: un dernier hommage à Mme Hélène van Vliet, née van Mil
Hélène van Vliet, née van Mil
1929 – 2021
À la Résidence Florentine-Dansereau de Verchères, le 3 septembre 2021 est décédée à l’âge de 92 ans Mme Hélène van Mil épouse de feu Adrien van Vliet demeurant à Verchères.
Elle laisse dans le deuil ses enfants: Jacques, feu Marie (Claude), Pierre (Chantal), Hélène (Robert), Nicole (Bruno), Jeannine (Denis), quinze petits-enfants et quinze arrière-petits-enfants, ses sœurs Gerda (Aad) et Nel, neveux et nièces et autres parents et amis.
La famille recevra les condoléances à l’église St-François-Xavier de Verchères (596 route Marie Victorin), le samedi 9 octobre à compter de 10 heures. Les funérailles seront célébrées le jour même à 11 heures suivies de l’inhumation au cimetière de Verchères.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Transport collectif métropolitain: les élu·e·s de la Couronne-Sud interpellent Québec pour un dialogue sur des solutions durables face aux enjeux récurrents du sous- financement en transport collectif
La Table des préfets et élus de la Couronne-Sud (TPECS) exprime aujourd’hui sa vive réaction face à la facturation modélisée de l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), mettant en lumière les enjeux cruciaux liés au financement du transport collectif au Québec.
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.