Le Carrefour jeunesse-emploi de Pierre-De Saurel fait peau neuve et change de logo !

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) est fier d’annoncer un changement majeur dans son identité visuelle. Après plusieurs mois de réflexion et de collaboration avec l’agence Colosse, le CJE dévoile aujourd’hui un tout nouveau logo, plus moderne et en lien avec l’évolution de ses services.

Le plus grand changement que vous remarquerez est la disparition du mot « emploi » du logo. En effet, au fil des années, les services du CJE ont beaucoup évolué, et aujourd’hui, nous offrons bien plus que des services d’employabilité. Selon Mario Fortin, directeur général du CJE : « Le Carrefour Je vise désormais à rejoindre les jeunes à tous les niveaux, et ce, quelle que soit leur situation. Que ce soit pour de l’accompagnement, de l’employabilité, de l’orientation ou simplement pour trouver des ressources appropriées, chaque jeune trouvera ici l’aide dont il a besoin. »

Ce changement de logo représente une nouvelle ère pour le Carrefour Je, un lieu inclusif et accueillant, où chaque jeune peut se sentir entendu, soutenu et guidé. Notre mission reste d’offrir un espace où les jeunes peuvent venir chercher un coup de main pour franchir les étapes importantes de leur parcours de vie.

À propos du Carrefour jeunesse-emploi de Pierre-De Saurel

Le CJE est un organisme qui soutient l’employabilité et le développement du sens de l’entrepreneuriat chez les jeunes âgés entre 15 et 35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel. Pour ce faire, nous contribuons au développement de l’autonomie des jeunes, et ce, en reconnaissant leurs compétences, leurs forces et leur potentiel et en utilisant une approche adaptée aux besoins et à la réalité de notre clientèle et de son milieu.

Le CJE est un joueur important dans le domaine de l’emploi de la grande région de Sorel-Tracy et nous croyons que le développement et le positionnement stratégique de notre région est intimement lié à une main-d’œuvre éduquée et qualifiée. Dans cette optique, nous mettons en commun les forces de tous les membres de l’équipe pour offrir des services personnalisés aux jeunes et ce, afin de favoriser leur entrée ou leur retour sur le marché du travail ou sur la voie des études.

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