Crédit photo : Junior Boucher, L’Orienthèque
Gala Diversité 2024
L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.
Six organisations avaient posé leur candidature, soit : Freshii, Tim Horton, ProSin, Fabspec, Banque TD Canada Trust et Nuances MJ. Rappelons que ces entreprises oeuvrent dans des domaines tels que la restauration, le nettoyage après sinistre, la transformation d’acier, la finance et la transformation de cannabis.
Toutes les entreprises participantes bénéficiaient chacune d’un profil unique et remarquable concernant leur favorisation de la diversité interculturelle. Toutefois, l’une d’entre elles a su se distinguer auprès du jury, et le grand prix Diversité 2024 a été remis à Nuances MJ.
Voici les raisons pour lesquelles notre jury a retenu leur candidature : « Parce qu’ils ont su démontrer, à travers leur candidature, une conviction profonde en la richesse de la diversité des origines, des expériences et des perspectives, enrichissant ainsi leur environnement de travail et renforçant leur capacité à innover. Parce que leur engagement concret permet de placer l’humain au cœur de l’entreprise, en offrant des opportunités de carrière équitables et en veillant au bien-être de tous les employés. Parce que leur choix de favoriser et d’embaucher des personnes immigrantes va au-delà d’un besoin de main-d’œuvre. Parce qu’ils collaborent avec les organismes locaux pour faciliter l’intégration des travailleurs immigrants et de leurs familles dans la région. »
Pour terminer, nous tenons à remercier chaleureusement tous ceux qui ont contribué au succès de notre Gala, y compris nos partenaires : le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, la troupe de théâtre Parminou, Azimut Diffusion, ainsi que nos commanditaires : la Caisse Desjardins Pierre-De Saurel, la Grange à Houblon et IGA extra Marché Tellier.
Félicitations et merci à notre grand gagnant Nuances MJ et à toutes les organisations participantes. Prôner la diversité en entreprise c’est déterminer les mesures à prendre pour améliorer l’inclusion de tous, favoriser le sentiment d’appartenance, et se positionner en tant qu’employeur de choix.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Ville de Contrecoeur: les pirates étaient bien présents pour la Grande marche de la famille!
Dans le cadre de la 29e édition de la Semaine québécoise des familles, la Ville de Contrecœur a organisé une Grande marche de la famille sous la thématique pirate le samedi 11 mai dernier.
Municipalité Saint-Marc-sur-Richelieu: séance du conseil municipal du 14 mai 2024
Veuillez prendre note que la séance ordinaire du conseil municipal du 14 mai 2024 à 19h30 se tiendra à la salle communautaire au 102 rue de la Fabrique.
Centre d’action bénévole de Contrecoeur: offre d’emploi, chef cuisinier
Le Centre d’action bénévole de Contrecoeur recherche activement un chef cuisinier qualifié afin de pouvoir répondre aux besoins des différents services alimentaires du CAB (popote roulante, menus congelés et dîners communautaires).
Diableries de Contrecoeur: talents exceptionnels recherchés
Êtes-vous prêt à montrer à la population de Contrecœur ce que vous avez de meilleur ? L’événement Talents endiablés en est là pour vous offrir la scène idéale où vous pourrez briller!