Bourses d’études remises à deux employés étudiants de la Ville de Varennes
Le conseil municipal a procédé à la première remise de bourses d’études de 500 $ à deux étudiants qui se sont démarqués dans leurs tâches en lien avec leur emploi d’été à la Ville.
« Bravo et félicitations Lily-Marie Morin-Lavoie pour le travail accompli aux Services récréatifs et communautaires ainsi qu’à Marc-Antoine Harvey au Service des travaux publics », a déclaré le maire Martin Damphousse, en invitant les étudiants à revenir travailler à la Ville de Varennes l’été prochain.
Rappelons qu’en début d’année, la Ville lançait une campagne promotionnelle pour attirer les étudiants qui souhaitaient développer leurs compétences dans les services municipaux au cours de la saison estivale. Ces nouvelles bourses ont notamment été créées pour attirer cette main-d’œuvre et encourager les jeunes dans la poursuite de leurs études.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Résultat de la 15e campagne de la Société des alcools du Québec: la SAQ remet 801 113 $ aux Banques alimentaires du Québec
Afin de soutenir les Banques alimentaires du Québec, du 11 au 19 avril dernier, la SAQ remettait un repas pour chaque produit du Québec vendu.
Conseil municipal de Sorel-Tracy: hommage à Louis Plamondon
Lors de la séance publique du 22 avril, le conseil municipal de Sorel-Tracy a tenu à rendre hommage à Louis Plamondon, député de Bécancour-Nicolet-Saurel, pour son record de longévité à la Chambre des Communes.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.