Assemblée générale 2016 de la mutuelle SST de l’UMQ – Dix municipalités, dont Contrecoeur, se distinguent!
(M. Yves Beaulieu (Ville de Contrecœur) et Me Claude Bernier (Carrefour du capital humain de l’UMQ)
L’assemblée générale 2016 de la mutuelle de prévention en santé et sécurité du travail de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) s’est tenue le 3 juin dernier à Drummondville.
À cette occasion, l’UMQ a décerné, pour une cinquième année consécutive, des palmes d’excellence à 10 municipalités pour souligner leur performance exceptionnelle au cours de la dernière année au sein de la mutuelle, tant sur le plan de la prévention et du financement en matière de santé et de sécurité du travail que de la gestion des accidents du travail. La municipalité de Contrecoeur fait partie des 10 municipalités primées !
« Les municipalités sont des employeurs de premier plan, alors qu’elles offrent plus de 80 000 emplois directs et 8 000 postes électifs dans toutes les régions du Québec. Dès lors, les élues, élus et gestionnaires municipaux sont très sensibles à l’importance de poursuivre leurs efforts en prévention et d’assurer ainsi des milieux de travail toujours plus sécuritaires pour leurs employés. Félicitations à toutes les municipalités lauréates des palmes d’excellence 2016 de la mutuelle SST de l’UMQ! », a déclaré le président de l’UMQ et maire de Sherbrooke, monsieur Bernard Sévigny.
Liste des municipalités lauréates:
Amos
Contrecœur
Labelle
Lac-Mégantic
La Pocatière
Matagami
Mont-Laurier
Sainte-Catherine
Saint-Mathieu-de-Beloeil
Val-des-Monts
À propos de la mutuelle en SST de l’UMQ
Coordonnée par le Carrefour du capital humain, la mutuelle de prévention en SST de l’UMQ a été créée en 1998 et regroupe plus d’une centaine de municipalités. La mutuelle vise à offrir à ses membres des ressources hautement qualifiées en matière de gestion, de prévention et de financement en SST, tout en réalisant des économies. En 2015, la mutuelle a d’ailleurs généré des économies de 27 % en taux de cotisation pour ses membres. Depuis 2009, les municipalités qui y participent ont bénéficié d’un retour de cotisation totalisant plus de 4 millions $ à la suite des activités de gestion.