Verchères: un dernier hommage à Rollande Dansereau-Bissonnette
DANSEREAU-BISSONNETTE, Rollande
1928 – 2017
Verchères.
08 mars 2017
La famille accueillera parents et ami(e)s en l’église St-François-Xavier de Verchères (596 route Marie-Victorin) le mardi 14 mars à compter de 10 heures. Les funérailles seront célébrées à 11 heures. L’inhumation au Cimetière de Verchères à une date ultérieure.
Au centre d’Hébergement de Contrecoeur, le 8 mars 2017 est décédée à l’âge de 88 Ans, Mme Rollande Dansereau épouse de feu Fernand Bissonnette.
Elle laisse dans le deuil ses enfants
Feu Normand,
Jean,
Sylvie (Daniel Hébert),
Luc,
son petit-fils Hugo (Marie-Josée Lemieux),
son arrière petit-fils Antoine,
ses sœurs
Claire (feu Guy Langlois),
Feu Julienne (Marcel Vincent),
Hélène (René Brodeur),
Denise (Feu Bertrand Vachon),
ainsi que ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Bissonnette,
plusieurs neveux et nièces et autres parents.
Direction funéraire S. Jacques & fils Inc. Verchères. Tél. :450-583-3511.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Fondation Lajemmerais: merci au Centre des générations de Boucherville!
La Fondation Lajemmerais remercie le Centre des générations de Boucherville pour la contribution financière au montant de 12 000$ reçue lors de la remise des dons, le 28 mars dernier.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.