Contrecoeur
Guignolée 2017
Les inscriptions pour les paniers de Noël se feront à partir du 1er novembre et ce jusqu’au 8 décembre prochain. Vous devez venir vous inscrire en personne, à notre local, situé au 5037, rue Legendre, tout en nous présentant une preuve de résidence ainsi qu’une preuve de revenu.
Le dimanche, 26 novembre prochain aura lieu la Guignolée 2017 dans les rues de Contrecœur. Nous sommes en pleine recherche de bénévoles au cœur d’or afin d’être présent lors de la guignolée que ce soit pour le porte-à-porte, au tri des denrées ou à l’accueil. Si vous êtes intéressé à être bénévole, vous pouvez nous contacter et nous prendrons vos coordonnées afin de vous attitrer un poste qui vous convient.
Le jeudi 7 décembre aura lieu le barrage sur la rue St-Antoine tout au long de la journée afin de récolter vos dons qui serviront à acheter les denrées périssables, c’est un rendez-vous!
Pour plus d’informations contactez-nous au (450) 587-8227.
.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Résultat de la 15e campagne de la Société des alcools du Québec: la SAQ remet 801 113 $ aux Banques alimentaires du Québec
Afin de soutenir les Banques alimentaires du Québec, du 11 au 19 avril dernier, la SAQ remettait un repas pour chaque produit du Québec vendu.
Conseil municipal de Sorel-Tracy: hommage à Louis Plamondon
Lors de la séance publique du 22 avril, le conseil municipal de Sorel-Tracy a tenu à rendre hommage à Louis Plamondon, député de Bécancour-Nicolet-Saurel, pour son record de longévité à la Chambre des Communes.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.