Le bureau du comté de Verchères est à la recherche d’artistes
L’équipe du comté de Verchères est à la recherche d’artistes pour exposer des œuvres d’art dans son bureau.
Que vous soyez un artiste en arts visuels, un artiste-peintre ou un photographe, le bureau invite les citoyens de la circonscription à soumettre leur candidature.
Pour une période de trois mois, les œuvres orneront les murs des différents locaux et corridors. Les visiteurs, citoyens et organismes, pourront ainsi admirer le talent de chez nous lors de leur passage.
Le bureau est situé au 1625 Boulevard Lionel-Boulet, Bureau 103 à Varennes. Les citoyens peuvent poser leur candidature en envoyant une courte biographie et quelques photos de leurs œuvres à: Suzanne.Dansereau.VERC@assnat.qc.ca.
.
Pour ne rien manquer des nouvelles hyperlocales du www.lecontrecourant.com, aimez notre page Facebook et inscrivez-vous au Contre-courriel !
Vous pourriez aimer aussi :
Transport collectif métropolitain: les élu·e·s de la Couronne-Sud interpellent Québec pour un dialogue sur des solutions durables face aux enjeux récurrents du sous- financement en transport collectif
La Table des préfets et élus de la Couronne-Sud (TPECS) exprime aujourd’hui sa vive réaction face à la facturation modélisée de l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), mettant en lumière les enjeux cruciaux liés au financement du transport collectif au Québec.
Traversiers du Richelieu: la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu maintenant ouverte
C’est le vendredi 12 avril que la Traverse de Saint-Roch-de-Richelieu reliant la municipalité à celle de Saint-Ours a repris ses activités.
Le Jeune Barreau de Montréal lance sa 42e Clinique juridique téléphonique: des conseils juridiques gratuits pour tous et toutes les 20 et 21 avril prochains!
Le Jeune Barreau de Montréal (JBM) est fier de lancer sa 42e édition de la Clinique juridique téléphonique, qui aura lieu les 20 et 21 avril prochains.
Gala Diversité 2024: L’Orienthèque présente les récipiendaires
Les responsables des organisations ayant soumis leur candidature devaient démontrer leurs bonnes pratiques ainsi que les actions mises de l’avant pour
favoriser l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes au sein de leur entreprise.